美国大学校医涉嫌多年性骚扰遭解雇，专爱对亚洲年青年头女性脱手

据《每日邮报》5月25日报道，美国南加州大学妇科大夫乔治·廷德尔因数十年来行使其身份对亚洲妇女性行为不端。 （本文来自www.jj00.com）

乔治·廷德尔是美国南加州大学一名妇科大夫。在他工作的这些年，他行使他的身份，对亚洲妇女进行妇科搜检时行为不端。 （本文来自www.jj00.com）

周五，，一名法官向《洛杉矶时报》发布了南加州大学的档案。他们透露，自从1997年以来，在收到无数关于他的行为的投诉后，学院是若何对他睁开查询的。 （本文来自久久自媒体）

学院礼聘了一家公司进行查询，并于2016年移交了查询究竟。申报部门指出，廷德尔针对的是那些英语水平不高、不熟悉妇科的亚洲女性，因为这些使得她们很轻易成为他的方针。

申报说，“若是这些患者是年青年头人，并且正好是亚洲人，那么更有或者做盆腔搜检。”

1997年，一名妇女写信给大学，进展学校解雇他，不然将面临“一场伟大的诉讼”。她催促学校解雇他，说他是“她见过最差的大夫”。

此外两人在那一年也提出了投诉，但他被许可持续留任。

2000年，一位病人在诉状中写道：“在你示意出不专业之后，我已经失去了对你作为我大夫的悉数信任。”

2003年，一项投诉写道：“他不许可MAS[医疗助理]在盆腔搜检时代伴随时在帘子后背。”2010年，有人称他在2004年对她进行盆腔搜检时没有戴手套。

2013年，应其主管的要求，对其行为睁开了查询。作为个中的一部门，学生们说他“令人毛骨悚然”。个中一个说，当她试图脱离时，他不让，还问她：“什么比你的健康更主要？”

然而，在查询员指出“没有充沛的证据证实其违反大学政策的行为”之后，他被许可持续工作。

大约在2016年，一名对这种情形感应沮丧的护理咨询了一名强奸危机垂问，他被立刻放了假，但没有被解雇。

这份长达17页的申报指出，他的骨盆搜检不光超出了尺度医疗实践的局限，并且他的乳房搜检也是有问题的。

申报还发现，他一向在拍摄病人的生殖器，并行使纽约州北部的一个实验室来建造图像。查询人员稀奇注重到，他所欺负的很多妇女不太或者认识她们入侵的情形。

查询人员写道，医疗保健供应者很轻易行使这一点。他们还说，他示意出“神经病”的迹象，尤其是他的不良卫生习惯、囤积物品以及他想保留病人使用过的宫内节育器的愿望。

然而，专家们照样建议他接纳“平安途径”持续治疗病人。廷德尔直到2017年才被解雇。

此后，数十名妇女告状他和南加州大学，声称学校袒护了他的欠妥行为。据悉，其时他否认有造孽行为，南加州大学赞成经由向他的受害者支出2150万美元息争。

他正在接管大陪审团对其性犯罪的查询，但尚未被告状。