英国欲耗资近亿元招募女工人搬砖，男性占建筑行业近80％

据《每日邮报》8月3日报道，英国当局耗资1000万英镑（8433万人民币）为建筑行业招募更多的女性工人和少数族裔工人，实现建筑行业员工的多样化。 （自媒体www.jj00.com）

一项耗资1000万英镑（8433万人民币）的活动将于本周睁开，旨在使建筑业实现全方面的均衡，今朝建筑行业80%以上的工人是男性。

该规划获得英国当局的支撑，，其目的之一是鼓励老板们在面试女性求职者时，不要问诸如“你筹算要孩子吗？”之类的问题。

该规划涉及250多家建筑公司、..学院和其他组织，该规划还将起劲解决该行业贫乏少数族裔的问题，今朝只有7%的工人来自黑人、亚洲人或少数族裔配景。

该规划将由建造业....(ConstructionIndustryTrainingBoard)监视。此前，该..估计本年建筑业产出将增进1.3%，估计到2023年将缔造近17万个新就业岗位。然而，人们担心，跟着英国脱欧，这些新岗位的空白将若何填补。

就在客岁，《礼拜日邮报》报道了建筑工人的欠缺是若何阻碍当局促进衡宇扶植的承诺的。

该规划指出，今朝贫乏女性和少数族裔工人，部门原因是建筑公司依靠传统雇用方式，好比经由口头宣传来进行雇用信息的推广，而不是发布正式告白。

新规划将追求挑战这种做法，指导雇主在将来三年内雇用更多的女性员工和少数族裔的员工。

这1000万英镑（8433万人民币）将投资于数百所大学、建筑公司、议会、住房协会和慈善机构，匡助雇主与传统上不会进入该行业的人竖立关联。

建筑业....职业计谋主管斯蒂芬•科尔（StephenCole）说：“将来会有几年成千上万的新岗位被缔造出来，这将表明，我们要使我们的人才库多样化，以知足将来的花样需求。”

“我们将索求雇主们将来能够采用的最佳途径，我们认为引入更多的群体进入该行业，不光可以填补花样缺口，并且还能在英国即将脱欧之际，招募更多的国内子才来支撑雇主。”