英国皇家邮政一从业28年的邮递员 因迟到1分钟被解雇

据英国《太阳报》22日报道，英国皇家邮政一名从业28年的邮递员因送达包裹迟到1分钟而被解雇。

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RobertLockyer是肯特郡阿什福德送达办公室的一名员工，2018年9月12日是日，他接到的一个快递义务，要求鄙人午1点之前把包裹送到一家位于贸易街的银行。据RobertLockyer回忆说，他是鄙人午12点56分达到的，但因需要跟客户一般列队，所以在签收包裹的时候已经是下昼1点1分了。公司治理层指控他与此次事件有“严重欠妥行为”后，RobertLockyer被解雇。 （自媒体久久自媒体）

RobertLockyer对公司的处理体式表达了强烈的不满，随后他提出了上诉。RobertLockyer透露，在他长达28年的职业生涯中，按时交付的包裹大约达到1500件。但分公司的送货主管司理ohnPeter注释称，RobertLockyer“一向未能遵循准确的法式”。自力案件工作司理SueKnightSmith透露，“因为迟到1分钟就解雇并不克真实反映实际情形”，他说RobertLockyer尽管知道银行的和谈，但“无视PDA正午的提醒，直到最后一刻才发货”，这才是导致他送货迟到的基本原因。但RobertLockyer声称，这是“无意的”，“不该该受到规律处分”。

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就业审裁处认为，RobertLockyer的工作示意“并不完全令人写意”，并且“从证据中能够显着看出，原告是一名具有挑战性的雇员”，好比，客岁5月31日，他因未能珍爱好本身的车辆，被赐与为期12个月的严重警告；三个月后，他又因为没有遵守“签到”法式而被处以24个月的缓期解雇惩罚。由此，公司治理层已经授与RobertLockyer警告：“往后如再有任何违反尺度的行为都将导致你被解雇”。审裁处的结论是:“裁定原告迟交文件罪名成立，厥后又发现原告有关的规律处分罪过，加上比来的规律处分汗青，组成严重失当行为。”据悉，送快递迟到平日会被判罚款，但在认识RobertLockyer此前的“工作史”后，法庭照样决意赞成公司对RobertLockyer的解雇决意。

法庭听证会竣事后，RobertLockyer经由英国通信工人工会(CommunicationWorkersUnion)揭橥声明称，他对该公司对他的“严峻”惩罚“深感不安”，他说，“我不敢相信本身会碰到这种事，我只想做好我的本职工作。”“我真的进展工会能解决这个问题。我只想归去工作。”

英国通信工人工会的MarkBaulch称：“解雇RobertLockye的决意或者是我据说过的英国皇家邮政和法庭做出的最令人发指的解雇决意之一，毫无疑问，工会将对这一决意提出司法上的上诉。”

MarkBaulch透露：“在贸易楼宇的快递买卖中，若是快递员按时抵达目的地，并在划定刻日内交付包裹，那么显然是没有问题的，但在这种银行自己不平常的划定——快递员需要和客户一般列队所造成的延迟情形，，就不克归因于快递员。我们必需质疑这种不平正的行为，为RobertLockye蔓延公理。”