面试官：有23根蜡烛，吹灭了15根还剩几根？答8根的都没有被录取

说到面试找工作，就避免不了要提到，面试官们那些坑人不浅的套路。好多面试官为了考查，应聘者究竟细不细心？他们会出一些带有陷进的问题，或许爽性出一些脑子脑壳急转弯。其目的就是考查，应聘者的思想究竟灵不天真，或思虑问题时究竟细不细心？比来在网上看到某网友吐槽，说本身一不小心着了面试官的道。导致面试题没答对不说，保持下来的复试都进不了。

事情是如许的，该网友前几天列入了一个大型雇用会。在集体进行初试时，面试官提出的一个问题，让很多应聘者都着了道。面试官问:有23根蜡烛，吹灭了15根还剩几根？面试官话音刚落，一众应聘者们都起头按捺不住大笑。人人纷纷感觉，这个面试官专业水平也太低了。这问的都是什么问题？生怕啊，这谜底连三岁小孩子都知道！而该网友也感觉面试题太简洁，他胸有成竹得对面试官说，“我的谜底是，还剩8根”。其他应聘者有的也回覆说，“还剩8根”，有的或者因为感觉面试问题太无聊，甚至还把面试官给怼了一顿…… （自媒体www.jj00.com）

应聘者们人多口杂的商议，面试官一再摇头，认为人人给的谜底都纰谬。直到有个小伙子应聘者站起来，回覆说，“谜底是，还剩下23根”，这道面试题的准确谜底才被回覆出来。可谜底为什么是23根呢？本来啊，细心回忆面试官的问题时，我们会发现，面试官其实是在问还剩几根蜡烛？而不是，还剩几根蜡烛在燃烧着？是以那些回覆“还剩8根”的应聘者们，其实都被桀黠的面试官给坑了。 （原文来自www.jj00.com）

那么我们在面试时，究竟应该怎么做，才可以不被面试官坑呢？在收集了大量面试资料后，我总结了以下几点建议，供人人参考:

一、必然心细，留意面试官说的每个字人人在面试过程中，必然要示意出细心，要留意面试官说的每一个字。好比上述问题，“23根蜡烛，吹灭15根还剩几根？”，这个问题其实是在问还剩几根蜡烛，而不是还剩几根蜡烛在燃烧着？并且面试官之所以这么问，其实就是在考查应聘者究竟细不细心？是以人人在面试时，，必然要记住心细，要留意面试官说的每一个字。

二、走出脑筋定式，不想当然

有些应聘者之所以回覆纰谬问题，是因为他们被脑筋定式给误导了。在碰到问题时，他们习惯凭借本身以往的经验去解答，而不是经由新的思虑去解决问题。所以那些应聘者就进了面试官的圈套，被“坑了”。这里建议人人今后列入面试时，必然要走出脑筋定式，万万不要想当然。遇事不克只凭本身以往的经验，还要经由新的思虑去解决问题。

三、回覆面试题时，三思尔后答

好多面试题的背后，其实都是在考查应聘者身上具有的某种能力。是以当我们碰到面试题时，必然要先思虑这道题是不是有诈？或许先考虑，这道题究竟能不克按照，我们正常的思路去回覆？只有做到“三思尔后答”，人人才可以成功躲过面试官的陷阱，才能顺利得经由面试获得一份好的工作。