《安家》告诉你:职场的3个真相

文:若辰

比来的热播剧《安家》,让我们看到了成年人的世界没有“轻易”二字,它不光描绘出房产中介的真实状况,也露出出3个扎心的职场实情。

(原文来自www.jj00.com)

《安家》告诉你:职场的3个真相

1、你的舒适区,正在杀死你

(原创文章久久自媒体)

孙俪饰演的房似锦空降到房产中介公司上海静宜店当店长,一来就抢了王子的单,被全店人小看。 (原文来自久久自媒体)

罗晋饰演的徐姑姑说她损坏了协调生态,房似锦的回应掷地有声:“这个店外观上一团和气,其乐融融,可就是不开单不..,如许的协调有什么用!”

《安家》告诉你:职场的3个真相

朱闪闪原本是稳坐店中拿着底薪、妄想嫁入朱门的“祥瑞物”,房似锦一来就让她穿上跳跳虎的衣服去街上发传单,还敷陈她只要发满10万张传单就会有一个客户。

为了尽快开单,朱闪闪拼命发传单,她的乐观起劲被一个便装出行的富豪看见,富豪深受触动,自动找到店里预备买房子。

传说挪威工资认识决沙丁鱼在运输途中缺氧的问题,就在鱼槽中放入一条鲶鱼,沙丁鱼见了鲶鱼,四处隐匿,大多数都活蹦乱跳地回到了渔港。这就是有名的“鲶鱼效应”。

历久待在舒适区里的人会像沙丁鱼一般,失去活力,不求长进。

房似锦就是那条鲶鱼,她的到来让每小我都被迫脱离舒适区。

有网友说复工后第一天,本身就接到了裁员的通知。

她并不怨恨公司,因为她知道在公司5年,同期来的人都升职做了项目主管,本身还在原地打转,都怪本身太佛系,嫌加班太累,嫌往上走太辛劳,只想不乱点饿不死就行,工作因陋就简,也给不出扶植性的定见。

一时的舒适,换不来永远的平安。你的舒适区,真的或者杀死你。

身为职场人,你必需时刻预备跳出舒适区。

自动跳出舒适区,络续进修新花样,为本身的人生负责,当你在公司没有上升空间,或碰到不平正待遇时,你才能有随时回身的底气。

更主要的是,当有更好的机会降暂时,你有一把抓住的好运。

《安家》告诉你:职场的3个真相

2、职场,不需要“高情商”

房似锦初到门店,就显得格格不入,高冷又错误群,抢了王子的单后更是被人人憎恶。

看到这一段时,有网友说:“房似锦的情商也太低了吧,刚到门店也不跟人人处理大好人际关系。”

当房似锦卖出十年没卖掉的跑道房,整治了私拿后手的小区物业主任后,人人对她的立场都好了起来。

真正厉害的人,从不需要经由市欢别人来展示高情商。

锐意市欢别人,意味着为了让别人舒服,对本身的设法全然掉臂,没有主见,失去本身的界线。

日剧《凪的新生活》中的女主角凪,就是一个市欢型人格的典型代表。

有一次公司做运动,凪地点部门负责的数据显现错误,失足的同事使了个眼色,凪马上应承下来,鞠躬报歉去点窜。

帮同事背锅,似乎这是理所当然的事,她毫无牢骚。工作显现失误,被老板责骂,她也不吭声。当同事说妈妈骨折焦急去病院照看时,她毫不犹疑准许帮助加班。

因为她太好说话了,同事们背后奚弄道:“她可真好用,只要夸她两句,就什么都帮你做。”

凪老是替别人加班,最后终于受不了了,裸辞了。

市欢别人换不来大好人缘,还会错过提拔本身的时间,职场从不需要如许的“高情商”。

刘心武说:与其市欢别人,不如武装本身。

当你实力够强,才能步入金字塔尖的小圈子,收获优质人脉。

职场,是一个凭实力说话的处所。

《安家》告诉你:职场的3个真相

3、积极自动,才是职场精进的捷径

《安家》中,房似锦在静宜店成交的第一单就布满弯曲。

客户宫大夫不接德律,房似锦凭借手提袋上的线索找到母婴店,又从伴计口中问到宫大夫地点病院地址。

房似锦为了递上一张手刺,一向比及宫大夫下班。后来,她还自动帮宫大夫整顿房间,硬是把60平米的小蜗居拍出90平米的既视感。

为了卖出挂牌十年还无人问津的跑道房,房似锦本身设计图纸,把跑道房装修成温馨的妄想家园。

世界正在奖励积极自动的人。房似锦就因为积极自动受益匪浅。

回忆她当初入职房产中介,因为停电,其他买卖员懒得带客户爬楼梯看房,房似锦自动爬了28层楼梯,给业主留下关联体式。被拒绝后,她下楼买西瓜,再一次爬上28楼给业主送去消暑。凭着这份韧劲和细心,她成功开出了第一单。

著名世界的美国钢铁大王卡耐基说:“那些不需要别人催促,就会自动去做应该做的事,并且不会功败垂成的人必定成功,这种人懂得要求本身多起劲一点,多支付一点,并且比别人预期的还要多。”

天天早出晚归,按时打卡准时上下班的人,纷歧定是卖力工作的人。对他们而言,工作就是一项换取收入的生意。

精良的职场人,都是“自燃型”的人,他们主动唤起心里对工作的热爱,自动思虑若何才能做到最好。

积极自动,外观上看增加了工作量,但它会给你更多的回报。

客岁我们公司招了两个助理,公司要组织一次大型会议,向导让两个助理看看四周有没有合适的会议厅。

A助理去了离公司两公里的四星级酒店,扣问完会议厅排期就回来了。

B助理查询了公司四公里内所有四星和五星级酒店,把会议厅的排期和报价做了一份具体的清单。

平时工作中,B助理也老是自动多做一点,每次开会他都提前到会议室,频频测试投影仪,打印好会议材料。三个月后B助理不光顺利经由了试用期,还涨薪500元。

积极自动,就是你职场精进的捷径。

稻盛和夫说:“工作是一辈子的修行。”而修行需要聪明,那些专一吃力干、拼命加班的人,纷歧定能升职加薪,,甚至或者在公司碰到危机时被镌汰出局。

愿你自动走出舒适区,持续提拔本身,发现心里的热爱,好好工作,你洒下的每一滴汗水,支付的每一份起劲,都邑让你的职场,面目一新。

——END——

作者:若辰,宝妈,前跨国公司HR,读好多书,看好多片子,热爱生活,见过浪漫的巴黎,也住过艰辛的孟加拉。

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