董明珠：一位员工辛苦考上公务员，现在却死活要回格力

我们都知道董明珠是一位女强人，能够说格力这个品牌是她一手竖立起来的，这与她不服输敢于拼搏的精神是分不开的，要知道董明珠的命运也很荆棘，年青年头时丈夫作古了，，后来为了养家，本身一小我带着孩子当起了推销员，能够想象其时董蜜斯生活得何等艰难。

不外天无绝人之路，董蜜斯凭借着本身壮大的推销能力，竟然一步步成为了格力的老总。当了老迈后董蜜斯很是留意企业的文化扶植，她的方针就是让每一位员工都对格力赤胆忠心，让每一位员工都对格力发生归属感。尽量有的人因为各类原因脱离了格力，也要让他们眷念在格力的日子，让他们感觉照样格力好。

现在董明珠真的做到了，说起格力的企业文化那真叫牛，每一个员工都很热爱本身的公司本身的工作岗位。格力就像一个钟表，里面有无数的员工零件，他们将本身紧紧镶嵌在格力这个大钟内外面，谨小慎微地为它办事着。 （原创文章www.jj00.com）

据董明珠本身说，有一个员工经不住家里挽劝考上了广东家乡的公务员，其时人人还请客送了这个员工一番，临走时人人都恋慕地对他说：这下子你可有福了，回家享受生活去吧。可是一年曩昔了，董明珠竟然接到了这个员工的一封电子邮件，在邮件中那位员工透露，本身很是悔怨脱离格力，如今的日子对他来说很疼痛。

因为他被分到了单元单子办公室负责招待工作，天天就是喝酒吃饭应酬，的确累死了，而且感觉还没有多大意义。最首要的是那位员工性格对照内向，应酬工作的确不是很适合他，这才让他发生了回到格力的设法。他还说本身很驰念在格力的日子，若是有机会能重返本身的工作岗位，他必然会武断辞掉公务员的工作，第一时间重拾本身在格力研发岗位的工作。

如今董蜜斯逢人便会说起这个例子，还把这小我当成教材给本身的员工上课，教育他们格力对你们真的不薄，你们看皮相的公务员都比不上我们，都想从新回到格力。若是你们再欠好好工作，对得起我董蜜斯吗，若是哪天你们脱离了格力，必然也会像这位员工一般悔怨万分。就如许董蜜斯又再一次给员工们上了生动的一课，据说如今格力的去职率很低，我想这应该和董蜜斯给员工们的企业文化教育分不开吧，或许好多格力员工真的把格力当成本身的家了。如斯看来董蜜斯真是不简洁，不愧是推销高手，她正确地把握住了员工们的心理，让他们对格力赤胆忠心。

同伙们，你们感觉董明珠对格力的企业文化教育成功吗？那位要求返回格力上班的员工做得对吗？迎接下方留言商议。