身为领导，怎样才能赢得下属的尊重和支持？这几条忌讳要知道！

导语：身为向导，如何才能博得部下的尊敬和支撑？这几条隐讳要知道！

1、隐讳咕哝不已!第一，向导咕哝不已，会让部下很反感，甚至无所适从，干什么都在你嘴里是偏差，是纰谬的，那应该怎么办呢？第二，咕哝不已的向导，不免显得小家子气，让人感觉你的心胸不敷宽广。

2、隐讳死板无味！第一，照本宣科，说话从来都是念稿，没有本身的一点施展。第二，面无脸色，永远都是一个腔调的读稿，让人昏昏欲睡。第三，冗长无味，能用一句话解说白的事，非得用十几句来说。如许的向导，会让人感觉工作没热忱，就是混日子。 （本文来自www.jj00.com）

3、隐讳老是打断部下的谈话！第一，会让部下感受本身很不主要，，老是被随意打断，随意暂停。第二，会让部下的思路被打乱。第三，会让部下有一种被否认的感受。因为你打断人说话，无非就是进一步阐述，增补或许否认。总爱打断别人谈话的向导，时间长了，天然没人再谈话了。

4、隐讳空泛说教！老是说些人人不爱听的说教话，人人穷的连房贷都还不起了，天天吃的菜都是找的打折菜，究竟你天天还向人人宣教，要贡献，要无私，要经常加班，大河有水小河满。等等这些话，就是不解决实际问题，你感觉部下会尊敬你吗？

5、隐讳自我揄扬!一名向导，若是起头自我揄扬，那真的是无敌抵家了，因为没有人敢，或许会正面辩驳。但实际上，这种向导，会成为部下口中的笑料。感觉你，爱吹法螺！

6、隐讳言语尖酸!好多向导感觉本身是为部下好，但有时候说话时是真尖酸!说人家笨得像猪，人家只不外是领个工资罢了，轻易吗？至于你如许尖酸的说人家吗？尖酸的向导即使给部下好多工资，部下有时候也烦他，也不肯意听他的话!