..高层巨变的五大内幕曝光：暗示将有大动

      ..高层将领近日出现的新老交替，规模之大，范围之广，人数之多，特别是四总部领导主官的更换易人，格外引人注目，引起了国内军迷及外国媒体的广泛关注。
　　
　　前几天我对此曾有一篇《..四总部主官换帅意义是什么》的评论博文，以我眼光试图阐述了..四总部主官易人的意义，即：一是四总部主官调整意在稳定局势；二是四总部主官易人体现军队高层的年轻化；三是四总部主官易人体现务实果敢；四是四总部主官易人表明懂基层知兵化。更希望四总部主官将..打造成适应现代军事变革发展，确保打赢未来战争的钢铁军队。
　　
　　然而，外国媒体广泛关注的..高层的最新人事任命，在他们眼里究竟怎样？稍微扩大我们的视野，就可以看到外国媒体关注下的我军高层交替是实现了现代化转型。
　　
　　新..际27日报道，中国国防部25日公布了..总参谋部、总政治部、总后勤部及总装备部四总部领导层的最新人事任命，体现了中国推进军队干部年轻化、实现军队现代化转型的意图。 （原创文章久久自媒体）
　　
　　首先，实现了高层将领的新老交替。..《读卖新闻》报道，61岁的..司令员房峰辉上将出任负责作战统筹的总参谋长一职，同为61岁的..政委张阳上将出任负责政治思想工作的总政治部主任一职，64岁的..司令员赵克石上将出任负责后方支援的总后勤部部长一职，62岁的..司令员张又侠上将则出任负责装备的总装备部部长一职。目前年龄超过70岁的总参、总政和总后最高负责人全部引退，成功实现了干部的新老交替。
　　
　　其次，意味着..将加快从机械化过渡到信息化的进程。..《..》认为，..四总部首长出炉，可用寓意深远来形容，既关照到权力平衡，也考虑到军队转型，更着眼于未来十年军委骨干成员的稳定性。军事转型的特点在于军队信息化的建设，尤以装备与作战部门为主。
　　
　　张又侠是公认的..信息化专家，是..唯一有实战（越战）的将领，房峰辉则是电子发烧友，对指挥控制理论很有研究。他们的出线，意味着..将加快从机械化过渡到信息化的进程。所谓稳定军委主干结构，即指总参和总政首长最好由50年代资深将领担任，房峰辉、张阳和张又侠均符合这一新兴将领的条件。 （原创文章久久自媒体）
　　
　　再次，显示..重视海军和空军的合作。针对这一次人事调整，《..经济新闻》称，这显示中国开始重视海军和空军的合作，以扩张在东中国海和南中国海的军事地位。2012年中国国防预算达6702亿元人民币，比上年预算执行数增长11%。海军少将尹卓称，以海军、空军和第二炮兵（战略导弹部队）为中心，预算继续呈增加趋势。
　　
　　第四，..高层将更加重视海空军建设。美国《..》援引分析人士观点表示，尽管中国经济放缓，军费可能依然不会受到影响。新的领导层可能会推进海军和空军力量的发展，从而能与美国抗衡，同时还会推进网络战实力，中国将其看做力量部署的有效新方式。
　　
　　在晋升的将领中，马晓天上将出任空军司令员。空军的重要性如今日益凸显。此外，美国战略与国际问题研究中心的高级军事分析人士安东尼.科德斯曼说，中国空军正在试图发展足以抗衡美国的力量，创造出同样的隐形、精确打击和远程打击能力。 （本文来自久久自媒体）
　　
　　综上外媒所述，..高层新老交替实现现代化转型，这仅只是老外们的看法与分析，中国无论如何还是要按照自己的规划，搞好..的建设，不要受到外国媒体的干扰与左右。