在企业工作的女性社保交够15年可否在50岁办退休这几个条件要知道

在企业工作的女性只要交够15年以上社保就能够50岁打点退休了吗？在一样情形下是能够的，然则不是女性就能在50岁打点退休，，照样纷歧定的。下面和人人分享我的小我概念。 （本文来自久久自媒体）

按照今朝我国退休政策的划定，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，养老保险达到15年以上才能打点退休。若是在企业工作的缴费年限达到15年以上，那么作为企业的女职工50岁打点退休，是完全没有问题的；若是在企业工作之前，以天真就业人员身份缴费5年，在企业工作并缴纳养老保险满10年，那么50周岁的女职工打点退休也是没有问题的；若是在企业工作满10年，养老保险缴费满10年，后来按照天真就业人员身份缴纳养老保险，这种情形下也是能够50岁打点退休的。 （原创文章久久自媒体）

正常情形下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都能够在50周岁打点退休。然则以下这两种情形，企业女职工也需要55周岁才能打点退休。一是在企业工作，但从事的是治理岗位或是手艺岗位的，社保部门认定不相符50岁打点退休的前提的，需要55岁才能打点退休。好比在企业中，坐在办公室工作或是财务、统计、人事、后勤保障、发卖、手艺研发等工作的女性；二是在企业工作时间，单元单子缴费不足十年的女性。好比固然累计缴费年限达到了15年，然则在企业工作缴费的年限只有5年或是9年，这种情形也必需要到55岁才能打点退休。

（自媒体www.jj00.com）

总之，在企业工作的女性，只要在企业工作和养老保险缴费15年以上，属于工人岗位的，在50周岁都能够打点退休，然则在企业工作属于治理或手艺岗位的、或是在企业工作和缴费年限10年以下的，需要55岁才能打点退休。