2018中秋节放假安排：高速免费吗，加班工资如何计算

　　又一年的中秋即将来临，在中秋节这天大家一般都会回家团聚，然后和家人一起吃月饼、赏月，参加猜灯谜等节日活动，那你知道中秋节放假时间安排吗？你知道中秋节是几月几日吗？你知道中秋节加班工资如何计算吗？中秋开车回家的你是否了解高速是否免费？下面，这些问题小编一一解答。

（自媒体www.jj00.com）

　　中秋节放假安排2018

（原文来自www.jj00.com）

　　在中秋节这天大家一般都会回家团聚，然后一起吃月饼、赏月、猜灯谜等等节日活动，那么，中秋节放假时间安排是怎样的呢？请大家阅读下面的中秋节放假安排时间表了解！

　　经..批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

　　二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

　　三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月18日放假，与周末连休。

　　六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　中秋节是几月几日

　　中秋节的起源和农业息息相关，因农历八月是秋季中间的一月，而农历八月十五又是这一月中间一天，所以，中秋节是一个庆祝丰收的节日。下面我们就来看看2018年中秋节是几月几日。

　　中秋节：9月24日放假，与周末连休。

　　2018年中秋节9月24日。

　　中秋节出游注意事项：“大吃大喝”时防腹泻

　　旅行者腹泻一年四季均可发生，但以夏秋季节为发病高峰时期。外出旅行前，主动了解所去景区的地理环境、气候变化、卫生状况以及有无传染病流行等情况，并接受相应的预防接种。

　　2018中秋节高速免费吗

　　高速免费通行时间确定，今年，高速公路将在春节、清明节、劳动节和国庆节四个节日期间免费通行，端午节、中秋节等节日则继续收费。

　　全年免费通行有多少天

　　根据..办公厅关于部分节假日的安排，春节和国庆节分别休假七天，清明节和劳动节分别休假三天，全年高速免费通行时间总计20天。

　　央视发布的信息显示，高速免费时间从各个节日开始的第一天零时开始，至最后一天晚24时结束。

　　值得注意的是，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。

　　中秋节加班工资如何计算

　　根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。

　　如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。

　　因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。

　　按照标准，9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　9月16日和9月17日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　中秋节加班不给加班工资怎么办

　　加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据劳动法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。本条肯定了劳动法和国家其他有关规定关于支付加班费的立法精神。