津媒:足协对减薪一事尚无打算 劳资关系没有话语权

受新冠肺炎疫情影响，欧洲五大联赛接踵停摆，为了保障各俱乐部在特别时期不被资金难题压服，国际足联正在酝酿暂时降薪政策。对此，中国足协尚未有具体筹算，考虑到中国足球各级别联赛与欧洲五大联赛存在较大差别，在降薪问题上很难“同流合污”。

曩昔一周，国际足联多次召开紧要会议商议针对疫情的相关政策，在与各会员协谈判讨事后，国际足联有意对先现行的《球员身份与转会划定》相关条目进行点窜，以保障各俱乐部与球员、锻练在疫情时代的好处衡量。个中最为惹人饮茶存眷的莫过于暂时降薪政策。考虑到赛事停摆对各俱乐部财务状况带来的伟大影响，“减负”成为世界足坛平稳渡过疫情期的先决前提。

有新闻称，在国际足联初步拟定的条目中，划定赛事停摆时代各俱乐部只需支出球员薪金的40%至50%。4月1日国际足联将再度召开会议对此进行商议，若该条目获准经由，将正式对外发布。届时各会员协会将在本国（区域）司法、律例的框架下，按划定贯彻执行。

不外对此，中国足协尚未有具体筹算，考虑到现阶段，中国职业足球联盟尚未挂牌成立，事关球员与俱乐部之间的劳资关系，中国足协不具话语权。同时中国足球各级别联赛与欧洲五大联赛在整体框架与规章轨制方面存在伟大差别，，势必无法直接套用国际足联出台的相关政策，还需连系自身情形加以衡量。

是以眼下看来，中国足协不会过问各俱乐部的薪酬发放问题，但球员所属俱乐部间是否会就此进行协商依旧是个未知数。究竟各级别联赛的延期开战已是对部门球员的现有合同造成了影响，因为新赛季联赛开赛日程尚未确定，所涉及的诸多问题在短期内很可贵出谜底。