国家伤残等级赔偿标准，工伤死亡赔偿标准2014(2)

（1）每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金； （原创文章www.jj00.com）

（2）一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资；
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（3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；
 

（4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3）款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。
 

5.伤残者需要安装假肢、仪眼、镀牙和配置代步车等辅助器具的，由医院提出意见，经市或者区（县）劳动鉴定..批准，其所需费用按国内普及型标准报销。
 

申请认定工伤应提交以下证明材料：

1.《工伤认定申请书》；

2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；

3.企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；

4.工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；

5.其他相关证明材料：

（1）属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明；

（2）属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书；
 

（3）属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。

（4）属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明；
 

（5）属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明；

（6）其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。

6.企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信、办理人身份证明。

企业提出工伤认定申请时应填写《企业职工伤亡事故登记表》

个人提出工伤认定申请时，免去提交第3项证明材料。

亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交工伤职工委托证明、亲属关系证明。
 

企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。