为什么有些保险公司一年四季都在招人，而且还一直都招不满？

为什么有些保险公司一年四时都在招人，并且还一向都招不满？

保险公司一向在招人，你不感觉是一箭双雕吗？一方面有合适的人才，纳为己用；另一方面，尽量招不到员工你一旦透露出了有一点乐趣，他今后就会总缠着你，若是你不买他能够对峙不懈的给你打德律。说实话，没有毅力的人真的做不下去。

（本文来自久久自媒体）

若是说保险行业2018年的年成对照好的话，大量招人倒也并不新鲜。不外从数据上来看，并没有施展出这一点。他们所要雇用的并不是员工而是客户，那为什么会如许说呢？那么接下来就让我们一路来剖析一下。

（原创文章www.jj00.com）

他们所要雇用的并不是员工而是客户，那为什么会如许说呢？那么接下来就让我们一路来剖析一下。也没有毅力去斥地新客户赚提成的。这些赚不到钱的买卖员一样入职不到一年，根基都邑告退走人了。

前期忽悠亲戚同伙能够有很高的提成，甚至会拿到40%的..，一段时间今后，买卖越来越差，和同伙关系搞僵，亲戚也爱理不睬身边都是有些亲戚同伙的，那么若是是看在情面面上的话，他们是会支撑你的保险事业的，究竟要支撑一下你的工作的。

再次，，保险公司招来的人，很或者会成为保险公司的客户。对于保险发卖人员来说，想要在这个行业生存下去、想要拿到更高的收入，就必需有业绩撑持再加上若是你没有必然的客户资源转介绍，那么不出3-5个月，他们很快面就走到了职业的终点，被镌汰。

好比一个老买卖员，到了必然级别就起头做治理，带团队，他小我的业绩就和团队业绩绑定在一路，所以可以招募到一批擅长冲锋陷阵拉客户的员工一样都是先鼓舞本身的亲朋石友买。一旦亲朋石友都斥地完了却仍然业绩不达标，那就只有本身给本身买了。

固然说靠着高额提成发发家致富的买卖员也是大有人在，但其实这也是个例，大部门的人照样入职不是良久就去职了。做保险你能够赚几万块一个月，请你不要果断的相信，镇定的思虑一下，你是不是有很特别的人际关系？照样很能力？