长江学者新规定 新规定内容一览!(4)

　　《管理办法》中提出，将近两年实施效果较好的讲座教授只面向中西部和东北地区实施、西部地区特聘教授申报年龄放宽2岁。“这是为了引导高层次人才向中西部和东北地区流动，加大高层次人才‘输血’力度。”上述负责人说。 （自媒体www.jj00.com）

　　此外，长江学者的岗位设置，加大向西部和东北地区倾斜力度，支持结合国家重大战略、区域经济发展与资源禀赋、特色优势学科等设立岗位。

（自媒体www.jj00.com）

　　第六新：避免与其他同层次人才项目重复支持

　　据上述负责人介绍，过去几年，考虑到国家“..”与“长江学者奖励计划”支持措施相似、对象层次相近，因此规定“..”入选者不能申报同层次的特聘教授和青年学者。

　　根据中央加强人才计划统筹实施、避免重复支持的要求，《管理办法》明确提出避免与其他同层次人才项目重复支持，形成政策合力，共同促进各层次人

才的发展。教育部将根据各类相关人才计划实施情况，在申报遴选通知中作出具体规定。

　　此外，新的《管理办法》提出，“长江学者奖励计划”每年聘任特聘教授150名左右，聘期为5年；讲座教授50名左右，聘期为3年；青年学者300名左右，聘期为3年。

　　2015年增加的“青年学者”项目，按规定为每年遴选200名左右，聘期3年。

　　可见，“长江学者奖励计划”的“青年学者”项目，将会增加人数。

　　背景

　　“长江学者奖励计划”实施满20年

　　1998年，教育部开始实施“长江学者奖励计划”。

　　2011年，曾启动新的“长江学者奖励计划”，继续实施特聘教授、讲座教授项目，每年支持高校聘任150名特聘教授、50名讲座教授。

　　2015年，“长江学者奖励计划”首次设立青年学者项目，形成了目前特聘教授、讲座教授、青年学者三个项目。